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欧那法语5%师资录取率背后:严控选、教、管三环节

2019-08-02 点击:561

教师素质一直是在线教育发展的核心部分,也是许多学习者测量语言培训机构的关键因素。根据艾瑞咨询2017年发布的《中国成人在线外语教育行业白皮书》,“不了解教师的教师背景和教学水平”占总数的35.9%,成为用户在线外语学习过程中遇到的首要问题。在目前的各种语言培训机构中,不难发现使用个别教师的营销噱头来取代整体教师水平和教学质量的提高比比皆是。但最终,你可以获得良好的声誉。它必须属于教师的“表达派”和教学质量。欧的法语就是这样一个例子。

中国领先的在线实时互动教育品牌 - 欧娜法国,选择来自世界各地的优质中外教师,并一直在迭代完善教师筛选,培训和监督体系五年,并抓住三个核心环节“选择 - 教学 - 管理”。严格提高教学质量,最大限度地提高学习效果。毫无疑问,高素质的教师将继续保持其在行业中的领先地位。

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三个层次,精心挑选的老师

与传统的体育教育机构相比,Ouna French致力于寻找世界上最好的中外教师。筛选范围不仅更广泛,而且教师标准将更加“僵硬”。在Ouna French,教师需要通过“CV背景筛选 - 电话访问在线试用”的三个层次,并且根据着名的学校,专业,口音和教学能力的标准认为面试是成功的。

绝大多数是硕士以上学历。 Ouna法国官方网站的教师名单将更加明显。他们分别是复旦法国大师,武汉大学法语大师,法国勃艮第大学硕士,魁北克大学博士和其他着名的学校背景教师。

除了久负盛名的学校背景外,欧娜法国人也非常重视专业背景。面试时也需要能够确定法语水平的专业证书,包括专业八级,欧洲标准C1及以上,翻译证书和其他相关专业证书。

根据Ouna的法国招聘数据,大约30%的教师可以通过接近严谨的简历背景筛选下面的电话采访。在电话采访中,欧的法国采访者将在简历的第一部分背景下进行更深入的沟通,重点是他在法语国家学习的经验,并测试口音是否是标准的。 Ouna French认为,只有深化法语国家,才能更全面,更灵活地掌握法语,了解当地的文化背景,提高课堂教学水平。

约10%的面试教师可以参加在线考试,这一部分强调实践经验中的教学能力。 Ouna French模拟真实的课堂场景,对教学方法,教学活动设计和课堂节奏控制进行全面评估。

通过这种方式,消除了几轮淘汰赛。在所有面试教师中,录取率不到5%,严重程度远远超过行业标准。目前,Ouna French的教师团队已超过200名。严格的教师评审过程锁定了高素质的教师,为高水平的课堂教学奠定了良好的基础。

三轮培训,培养教师内部力量

在Ouna French,通过面试的老师没有直接去上课。以前,需要进行三轮强化培训,以确保在线课堂上保持最高水平的教学。这包括:了解学生和课程,掌握教学技巧和明确的教学标准。

Ouna French的培养目的是坚持“极其独创”的概念,坚持教学和培训过程中语境化和高频互动这两个关键词。 “我们希望老师上课,我们将如何教导老师,这样我们才能确保我们的理念与教师所接受的信息保持一致,”Ouna法国教学主任王老师说。

三通道监控,提高教学质量

如何不断提高教学质量也是Ouna French关注的焦点。课堂教学的随机抽样和分阶段监测将有助于收集教学反馈,有助于不断提高教学质量。

此外,作为一家技术公司,Ouna French基于人工智能在教育领域的进步和实验,已在智能预约课程,服务质量检测,学生教师课堂行为和教学质量分析的应用层面投入使用。帮助更多学生完成自己的个性。学习以确保良好的在线学习体验。

基于人工智能,大数据和其他技术,Ouna French在“教学评估”场景中实现了AI的全面覆盖。如今,Ouna French在人脸识别,面部表情分析,语速识别,手势识别等技术应用方面做了大量尝试,并已在一些教学场景中使用,使在线课堂更加智能化。

通过Ouna French的AI监督系统,可以完全区分教学双方的情感和表达,分析教学内容的质量,通过各种互动可以提高双方的教学效果。形式。例如,AI监督课程记录学生的发言时间,演讲次数和演讲质量。通过人工智能分析,它评估学生的掌握程度,结合过去的家庭作业,考试和其他数据,最后为每个学生生成一个独特的知识地图,以帮助学生定位。行使。同时,这些数据也将反馈给Ouna French的老师,使教师的教学更有针对性,从而提高教学质量。

“我们相信,中国学生将走向海外,为中国学生提供高质量的教育。我们将努力建设一个结合教育和技术,打破时空限制,努力为中国人带来优质全球教育的公司。学生。资源帮助中国更好地与世界沟通,“欧娜法国创始人胡昊表示。

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