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砸锅卖铁,也要追求高质量发展!多个家电品牌已打响“自我变革”之战

2019-08-16 点击:759

  (央视财经 《对话》)“客户提货,拿了现金排队,运输车辆排成长龙。”万家乐总裁钟少海回忆起 80 年代初大家排队买热水器的场景,忍不住喜形于色。

  “有家就有佛山造”,这是许多老一辈中国人的产业印象。中国之大,享有这种自豪的城市不多。

  但是特别是最近几年,面对市场、技术、产业的巨变,一些曾经响亮的老品牌都显得有些暗淡,很多家电企业的销售额都不同程度出现下滑,有的甚至逐渐退出市场。而这一次,尽管大家都在努力提升产品品质、各种夺人眼球的购物节此起彼伏,但仍然难以挽救线下门店和电商平台上家电产品量价齐跌的趋势。

  卢宇聪说:“厨卫行业2019年同比去年是下降9%,这个数字其实挺恐怖的。”

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  有人说,中国家电制造业正在步入寒冬。还有人说,经历了40年辉煌,如今的中国家电产业已经迎来了它的“中年危机”。

  面临这样一个“中年危机”的阶段,每个企业的状态都不一样。

  当方洪波回忆起美的差不多四十岁的时候,大概是在2008年金融危机之后,在那之前,美的每一年都保持平均20—30%的增长速度,但2008年金融危机之后,他就感觉到那种靠规模扩张和低成本优势的发展模式将遇到瓶颈。

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  “工厂每天都是满负荷生产,连大年三十都只能休息半天。”尽管日子看上去风调雨顺,但发展背后的盈利模式、各种成本的不断上升,都让方洪波隐隐感受到压力。“这种发展模式,再这样下去是没有机会的。”

  2010年,美的开始转型。管理层并没有达成共识,因为大家都觉得当时的日子很好。过去30年都是这样做的,为什么现在就说不行呢?

  当年的方洪波不断告诫同事,要忍得住,要忍得住员工的不理解,要忍得住媒体的负面报道,要忍得住市场的波动,市场份额的下滑,要忍得住短期的阵痛。

  因为坚持了当年的改革,才有今天的美的。

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  方洪波说:“不敢想象,当年如果没有改革,现在会是什么样子。”去年刚过完50岁生日的美的,在《财富》杂志刚刚发布的2019年世界500强榜单中排名第312位,这个当年5000元起步的乡镇企业,在今天已然是世界五百强里一个耀眼的中国品牌 。

  另一边,对于年近40的卢宇聪来说,刚刚接手不过几年的万和电气面临着不小的挑战。

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  在信息化方面,卢宇聪觉得他们做的还不足,虽然有投入,可是“销售端的信息化一直磕磕碰碰,没有真正做起来。

  ”面对新的互联网大环境,线下门店和线上电商平台的不平衡发展,传统营销模式和手段都面临着空前的挑战。

  卢宇聪认为,要不断去学习,要跟走在前端的那些人交朋友、多交流,永远保持一个敏锐的嗅觉尤为重要。

  在《对话》现场,当主持人问到:“变革难吗?”在国内微波炉市场占有率超60%的格兰仕董事长梁昭贤默默举起了手。对于格兰仕来说,“那场变革,那场革命,必须要砸锅卖铁,都要追求高质量发展。”私下里梁昭贤还透露,企业发展方向的选择是近几年困扰很多制造企业的最大难题。

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  不管是如今正在世界五百强榜单中不断向上攀登的美的,还是早已站在中国乃至全球家电产业前沿的格兰仕和万和,辉煌背后,他们仍在不断探索,共同推动佛山这个“中国家电之都”进行着一场自我变革,他们的改革,正成为中国制造转型升级的重要样本。

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  面对时代的挑战、市场的激荡、技术的变革…他们正在经历怎样的困惑、又在尝试如何突围?本周日晚21:48,“中国产业地标”系列节目《佛山制造的转型探索》深度揭晓。

  转载请注明央视财经

  (央视财经 《对话》)“客户提货,拿了现金排队,运输车辆排成长龙。”万家乐总裁钟少海回忆起 80 年代初大家排队买热水器的场景,忍不住喜形于色。

  “有家就有佛山造”,这是许多老一辈中国人的产业印象。中国之大,享有这种自豪的城市不多。

  但是特别是最近几年,面对市场、技术、产业的巨变,一些曾经响亮的老品牌都显得有些暗淡,很多家电企业的销售额都不同程度出现下滑,有的甚至逐渐退出市场。而这一次,尽管大家都在努力提升产品品质、各种夺人眼球的购物节此起彼伏,但仍然难以挽救线下门店和电商平台上家电产品量价齐跌的趋势。

  卢宇聪说:“厨卫行业2019年同比去年是下降9%,这个数字其实挺恐怖的。”

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  有人说,中国家电制造业正在步入寒冬。还有人说,经历了40年辉煌,如今的中国家电产业已经迎来了它的“中年危机”。

  面临这样一个“中年危机”的阶段,每个企业的状态都不一样。

  当方洪波回忆起美的差不多四十岁的时候,大概是在2008年金融危机之后,在那之前,美的每一年都保持平均20—30%的增长速度,但2008年金融危机之后,他就感觉到那种靠规模扩张和低成本优势的发展模式将遇到瓶颈。

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  “工厂每天都是满负荷生产,连大年三十都只能休息半天。”尽管日子看上去风调雨顺,但发展背后的盈利模式、各种成本的不断上升,都让方洪波隐隐感受到压力。“这种发展模式,再这样下去是没有机会的。”

  2010年,美的开始转型。管理层并没有达成共识,因为大家都觉得当时的日子很好。过去30年都是这样做的,为什么现在就说不行呢?

  当年的方洪波不断告诫同事,要忍得住,要忍得住员工的不理解,要忍得住媒体的负面报道,要忍得住市场的波动,市场份额的下滑,要忍得住短期的阵痛。

  因为坚持了当年的改革,才有今天的美的。

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  方洪波说:“不敢想象,当年如果没有改革,现在会是什么样子。”去年刚过完50岁生日的美的,在《财富》杂志刚刚发布的2019年世界500强榜单中排名第312位,这个当年5000元起步的乡镇企业,在今天已然是世界五百强里一个耀眼的中国品牌 。

  另一边,对于年近40的卢宇聪来说,刚刚接手不过几年的万和电气面临着不小的挑战。

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  在信息化方面,卢宇聪觉得他们做的还不足,虽然有投入,可是“销售端的信息化一直磕磕碰碰,没有真正做起来。

  ”面对新的互联网大环境,线下门店和线上电商平台的不平衡发展,传统营销模式和手段都面临着空前的挑战。

  卢宇聪认为,要不断去学习,要跟走在前端的那些人交朋友、多交流,永远保持一个敏锐的嗅觉尤为重要。

  在《对话》现场,当主持人问到:“变革难吗?”在国内微波炉市场占有率超60%的格兰仕董事长梁昭贤默默举起了手。对于格兰仕来说,“那场变革,那场革命,必须要砸锅卖铁,都要追求高质量发展。”私下里梁昭贤还透露,企业发展方向的选择是近几年困扰很多制造企业的最大难题。

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  不管是如今正在世界五百强榜单中不断向上攀登的美的,还是早已站在中国乃至全球家电产业前沿的格兰仕和万和,辉煌背后,他们仍在不断探索,共同推动佛山这个“中国家电之都”进行着一场自我变革,他们的改革,正成为中国制造转型升级的重要样本。

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  面对时代的挑战、市场的激荡、技术的变革…他们正在经历怎样的困惑、又在尝试如何突围?本周日晚21:48,“中国产业地标”系列节目《佛山制造的转型探索》深度揭晓。

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